Turnos rotativos: qué son y un ejemplo
Última actualización: 9 de octubre de 2026
Trabajar a turnos rotativos significa que las personas van cambiando de turno o de días según un orden fijo que se repite. Así nadie se queda siempre con los peores horarios.
Qué dice el Estatuto de los Trabajadores
El artículo 36.3 llama trabajo a turnos a la organización en la que varias personas ocupan sucesivamente los mismos puestos, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo. Añade que, en las empresas que funcionan las 24 horas, se tendrá en cuenta la rotación y nadie estará en el turno de noche más de dos semanas seguidas, salvo que lo elija.
Las tres formas más habituales
Rotar el horario
Mañana, tarde y noche se van turnando: una semana de mañana, la siguiente de tarde, y así.
Rotar los días
El horario es el mismo, pero cambia quién trabaja cada día y quién libra cada fin de semana. Es lo normal en porterías, limpieza, tiendas o piscinas.
Cubrir las 24 horas
Mañana, tarde y noche todos los días. Con jornadas de 40 h hacen falta al menos 5 personas para un solo puesto (ver la cuenta).
Lo que hay que vigilar al rotar
- El descanso al cambiar de turno. De tarde a mañana es el salto peligroso: quien sale a las 22:00 y entra a las 06:00 solo descansa 8 h. La referencia general es de 12 h.
- Los días seguidos. Al girar el orden, alguien puede encadenar 6 o 7 días sin darse cuenta.
- Los fines de semana. En un ciclo bien hecho, todos libran los mismos.
- Las horas de cada semana. Pueden variar de una semana a otra; lo que debe cuadrar es la media del ciclo.
Un ejemplo: tres personas de 07:00 a 21:00
Un puesto abierto 14 h al día, los 7 días. Cada día se reparte entre dos personas, y el orden gira durante 3 semanas. En la cuarta semana vuelve a empezar.
| Ciclo | Lun | Mar | Mié | Jue | Vie | Sáb | Dom |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Semana 1 | A7–12:30C12:30–21 | B7–12A12–21 | B7–14A14–21 | B7–14C14–21 | B7–12:30C12:30–21 | B7–15A15–21 | C7–15:30A15:30–21 |
| Semana 2 | C7–16B16–21 | A7–15C15–21 | A7–15:30C15:30–21 | B7–14:30C14:30–21 | B7–14A14–21 | B7–12A12–21 | C7–12:30B12:30–21 |
| Semana 3 | C7–14B14–21 | C7–15A15–21 | C7–14:30A14:30–21 | B7–15:30A15:30–21 | B7–15:30A15:30–21 | B7–15:30C15:30–21 | A7–16C16–21 |
Puesto abierto de 07:00 a 21:00 todos los días, tres personas. Debajo de cada letra, la hora de entrada y de salida. Horas por semana: A: 33 h / 32,5 h / 32,5 h · B: 32,5 h / 33 h / 32,5 h · C: 32,5 h / 32,5 h / 33 h. Lo ha calculado el motor de Cuadralix.
Nadie trabaja más de 9 h al día, todas descansan al menos 12 h entre turnos y las horas de las tres quedan casi iguales.
Pon tu horario y tus días en Cuadralix y te propone la rotación, con las comprobaciones de cada persona.
Hacer mi cuadranteLas referencias generales
| Qué se mira | Referencia general |
|---|---|
| Horas por semana | 40 h de media al año |
| Horas por día | 9 h ordinarias |
| Descanso entre un turno y el siguiente | 12 h |
| Descanso semanal | Día y medio seguido (se puede juntar en periodos de hasta 14 días) |
| Vacaciones | 30 días naturales al año |
Valores generales del Estatuto de los Trabajadores (artículos 34, 37 y 38). Muchos convenios los cambian.
Cuadralix es una herramienta orientativa. No somos gestoría ni despacho de abogados. Los valores de esta guía son referencias generales; tu convenio puede fijar otros. Comprueba tu caso con tu asesor laboral.